fbpx

Skip links

Deli

KAKO SE UREDI DELO NA DOMU?

Delodajalec odredi delo na domu z odredbo.

V odredbi mora biti opredeljen:

  • razlog,
  • vrsta dela,
  • način spremljanja dodeljenih delovnih nalog,
  • delovna sredstva, ki jih bo zagotovil delodajalec,
  • dosegljivost delavca,
  • način sporočanja podatkov, ki so pomembni za izvajanje pogodbe o zaposlitvi,
  • napotke glede varnega in zdravega dela od doma.

Odredba se lahko nanaša na posameznega delavca ali na skupino delavcev. Delodajalci naj bodo pozorni, da bodo v primeru odredbe za skupino delavcev, zagotovili varstvo osebnih podatkov.

 

 

Return to top of page