DELO NA DOMU – FLEKSIBILNA OBLIKA ZAPOSLITVE – POTREBNO SOGLASJE
Delodajalec delavcu ne more enostransko odrediti dela na domu, lahko pa mu glede na spremenjene okoliščine ponudi novo pogodbo o zaposlitvi za delo na domu, ki velja, če nanjo d
ČAKANJE NA DELO DOMA
ZDR-1 v 138. členu določa, da če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom
CORONA VIRUS- KAKŠNE SO MOŽNOSTI DELODAJALCEV?
Glede na izredne okoliščine, ki so nastale zardi razglasitve epidemije ter ukrepov vlade RS se situacija spreminja ne samo iz dneva v dan, ampak tudi iz ure v uro. Glede na trenu
