Skip to the content
logo mainlogo darklogo light
  • Mediacijski center
    • Mediacije
      • Družinska
      • Sosedska
      • Gospodarska
      • Občinska
      • Mediacija na delovnem mestu
      • Pogosta vprašanja
  • Rešitve za vas
    • Svetovanja
      • Hitri video posvet 0,5 ure
      • Osebni posvet – 1 ura
      • Izdelava drugega mnenja
    • Izdelava celostnega načrta
    • Dolgoročna sodelovanja
      • OSNOVNI PAKET – ZA OBČASNI POSVET
      • NAPREDNI PAKET – Z VAMI OB POMEMBNIH ODLOČITVAH
      • MAKSI PAKET – VEDNO Z VAMI
    • Paketi
      • Dedovanje
      • Razdelitev premoženja
      • Delovna razmerja
      • Razveza
      • Prodaja/nakup/oddaja nepremičnin
    • Mediacije
      • Mediacijska srečanja
      • Potujoči mediator – spori v delovnem okolju
      • Potujoči mediator – spori med etažnimi lastniki
    • Pravne rešitve
    • Delavnice
  • Delavnice
  • Zapis(k)i
  • O meni
KONTAKT
logo main
  • Mediacijski center
    • Mediacije
      • Družinska
      • Sosedska
      • Gospodarska
      • Občinska
      • Mediacija na delovnem mestu
      • Pogosta vprašanja
  • Rešitve za vas
    • Svetovanja
      • Hitri video posvet 0,5 ure
      • Osebni posvet – 1 ura
      • Izdelava drugega mnenja
    • Izdelava celostnega načrta
    • Dolgoročna sodelovanja
      • OSNOVNI PAKET – ZA OBČASNI POSVET
      • NAPREDNI PAKET – Z VAMI OB POMEMBNIH ODLOČITVAH
      • MAKSI PAKET – VEDNO Z VAMI
    • Paketi
      • Dedovanje
      • Razdelitev premoženja
      • Delovna razmerja
      • Razveza
      • Prodaja/nakup/oddaja nepremičnin
    • Mediacije
      • Mediacijska srečanja
      • Potujoči mediator – spori v delovnem okolju
      • Potujoči mediator – spori med etažnimi lastniki
    • Pravne rešitve
    • Delavnice
  • Delavnice
  • Zapis(k)i
  • O meni
logo main
  • Mediacijski center
    • Mediacije
      • Družinska mediacija
      • Občinska mediacija
      • Sosedska mediacija
      • Mediacija na delovnem mestu
      • Mediacija: pogosta vprašanja
  • Rešitve za vas
  • Delavnice
  • Zapis(k)i
  • O meni
  • Kontakt
Author: Tanja
DomovPosted by Tanja
15 junija, 2022
Tanja
MediacijeZapisi

Obstajata dve vrsti parov pri ločitvi

Mirno ali na nož? Prenehanje zakonske zveze ali zunajzakonske skupnosti, po domače »ločitev«, je lahko ena najbolj stresnih in težkih življenjskih situacij, v kateri se člo

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
17 julija, 2020
Tanja
MediacijeZapisi

Zakaj sem zagovornica mediacij pred začetkom postopkov na sodišču?

Danes je poseben dan. Sedim ob morju, preverim elektronsko pošto in glej – čudovita novica. Stranki v družinski mediaciji mi sporočata, da sta se odločili prekiniti mediacij

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
17 marca, 2020
Tanja
COVID 19 - ODGOVORI DELOVNA RAZMERJA

ODLOK O PREPOVEDI OPRAVLJANJA STORITEV : KATERE STORITVE LAHKO OPRAVLJAM IN KATERE NE? – POVZETEK

    Zaradi večje preglednosti smo pripravili pregled odgovorov (po abecednem vrstnem redu) Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo v zvezi z izvajanjem Odloka s

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
15 marca, 2020
Tanja
Zapisi

Ko je časa kar naenkrat v obilju … kaj sedaj?

Nedelja zvečer. Rutina. Planiranje naslednjega tedna. Gledam v koledar, prazen. Ni sestankov, ni rokov, ni dejavnosti otrok. Nič. Prazno. Še teden nazaj, ob istem času, na iste

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
15 marca, 2020
Tanja
COVID 19 - ODGOVORI DELOVNA RAZMERJA

KAKO SE UREDI DELO NA DOMU?

Delodajalec odredi delo na domu z odredbo. V odredbi mora biti opredeljen: razlog, vrsta dela, način spremljanja dodeljenih delovnih nalog, delovna sredstva, ki jih bo zagotovil d

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
15 marca, 2020
Tanja
COVID 19 - ODGOVORI DELOVNA RAZMERJA

NOVA POGODBA ALI ANEKS K POGODBI O ZAPOSLITVI ZARADI SPREMENJENIH OKOLIŠČIN? – ZA DELODAJALCE

ZDR-1 v 49. členu določa, da spremembo pogodbe o zaposlitvi ali sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi lahko predlaga tako delavec, kot tudi delodajalec.  Zakon med dugim določa,

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
15 marca, 2020
Tanja
COVID 19 - ODGOVORI DELOVNA RAZMERJA

DELO NA DOMU IN NA KAJ JE POTREBNO BITI POZOREN? – ZA DELODAJALCE

Pri odgovoru na to vprašanje posredujem odgovor Ministrstva za delo družino in socialne zadeve Primernost delovnega mesta Pred odločitvijo o opravljanju dela na domu mora deloda

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
15 marca, 2020
Tanja
COVID 19 - ODGOVORI DELOVNA RAZMERJA

ALI DELODAJALEC LAHKO ODREDI DELO NA DRUGEM KRAJU?

Da. V primeru izjemnih okoliščin lahko delodajalec odredi opravljanje dela na drugem kraju  (169. člen ZDR-1). Zakon določa, da v primerih naravnih ali drugih nesreč, če se

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
15 marca, 2020
Tanja
COVID 19 - ODGOVORI DELOVNA RAZMERJA

ALI DELODAJALEC LAHKO ODREDI KOLEKTIVNI DOPUST?

Da, v omejenem obsegu. Delodajalec lahko zaradi razlogov, ki so povezani z delovnim procesom, odredi kolektivni letni dopust. V določenem obsegu izrabe letnega dopusta pa se moraj

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln
15 marca, 2020
Tanja
COVID 19 - ODGOVORI DELOVNA RAZMERJA

ALI DELODAJALEC LAHKO ODREDI OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA BREZ SOGLASJA DELAVCA?

Da, možnost ureja ZDR-1 v tretjem odstavku 33. člena. Ker gre za izjemo od pogodbenega urejanja delovnih razmerij, ZDR-1 z več vidikov omejuje to možnost. Zakon določa, da v k

Preberite več
  • fb
  • tw
  • ln

Navigacija prispevkov

1 2
Kontakt

pisarna@identitetapravo.si
+386(0)40 366 047
Poslovna cona A 12,
4208 Šenčur

Povezave
  • Rešitve za vas
  • Mediacije

Prijava na e-novice

© 2022 Identiteta pravo, Vse pravice pridržane

Pišite nam:

    FB LI IG

    E-mail: pisarna@identitetapravo.si

    Telefon: +386(0)40 366 047

    S tem, ko uporabljate spletno mesto, dovoljujete uporabo piškotkov v skladu z našo politiko varovanja zasebnosti. Nastavitve.

    Identiteta Pravo
    Powered by  GDPR Cookie Compliance
    Pregled zasebnosti

    To spletno mesto uporablja piškotke, da vam lahko zagotovimo najboljšo možno uporabniško izkušnjo. Podatki o piškotkih so shranjeni v vašem brskalniku. Z njihovo pomočjo si spletna stran zapomni posameznikove preference in izkušnje, s tem je uporabniku ob ponovnem obisku prihranjen čas, brskanje po spletnih straneh pa je tako bolj učinkovito in prijetno.

    Nujni piškotki

    Zahtevani piškotki omogočajo osnovne funkcije, kot so navigacija po spletišču in dostop do posebnih delov spletišča. Spletna stran brez teh piškotkov uporabniku ne zagotavlja polnega delovanja. Sem uvrščamo tudi piškotke, namenjene prilagoditvi obnašanja ali izgleda spletnega mesta ob naslednjih obiskih, na primer za prikaz v izbranem jeziku.

    Politika varstva zasebnosti

    Preberite več tukaj.